Riceviamo dal Prof. Marco Perelli Ercolini di Federspev una nota sull’esonero contributivo delle madri lavoratrici dipendenti a tempo indeterminato ai sensi dell’art.1 comma 180 e 181 legge 213/2023.
Le lavoratrici che hanno diritto all’esonero contributivo (art.1 comma 180 e 181 legge 213/2023) perché mamme debbono informare il proprio datore di lavoro della volontà di fruire dell’agevolazione e indicare il codice fiscale dei figli.
Solo in seguito alla comunicazione il datore di lavoro potrà riconoscere lo sgravio contributivo in busta paga: “I datori di lavoro autorizzati esporranno nel flusso Uniemens, a partire dal mese di competenza 02/2024, le lavoratrici per le quali spetta l’esonero valorizzando i campi della sezione <DenunciaIndividuale>. Il recupero degli arretrati può essere effettuato nei flussi Uniemens di marzo, aprile, maggio 2024”.
| ESONERO CONTRIBUTIVO MADRI LAVORATRICI
DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO |
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| Madri lavoratrici a tempo indeterminato (anche in part-time) con tre o più figli | Decontribuzione dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 finchè il più piccolo dei figli compie 18 anni |
| Madri lavoratrici a tempo indeterminato (anche in part-time) con 2 figli | Decontribuzione dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 (in via sperimentale) finchè il più piccolo compie 10 anni |
Marco Perelli Ercolini