FINTA MALATTIA, IL CERTIFICATO NON BASTA

 Il certificato medico non basta ad attestare l’esistenza della malattia del lavoratore quando esistono elementi oggettivi che provano l’inesistenza della patologia denunciata dal dipendente come motivo per assentarsi dal lavoro (Sentenza n.17113.2016 Corte di Cassazione)

Il Sole 24ORE del 17.08.2016