Nel corso di diversi Consigli Nazionali ENPAM, l’Ordine di Milano ha proposto insieme a pochi altri Ordini italiani di parificare i compensi dei gettoni di presenza e i rimborsi erogati dall’ENPAM a quelli erogati dalla FNOMCeO.
Questo provvedimento avrebbe determinato in pratica la riduzione di 2/3 di tali compensi, ma la proposta è sempre stata respinta.
L’OMCeOMI aveva inoltre proposto che questa norma anti-lievitazione dei compensi fosse inserita nello Statuto, ma anche questa richiesta non è stata accolta: sono stati fatti soltanto dei piccoli aggiustamenti, riducendo i compensi di poche decine di euro, ma la sostanza non è cambiata.
Una giornalista del “Il Fatto Quotidiano” denuncia questa situazione in un articolo pubblicato il 4.01.2015